От "кілька” заповідей справжнього організатора, думаю, знадобляться всім:

1. Всі найкращі ідеї, всі добрі наміри пропадуть, якщо «життя» буде погано організоване.

2. Організувати життя важко, тому що воно само стала складним.

3. Організувати боротьбу за Батьківщину ще важче.

4. Тому на організацію й організаційну роботу треба звернути особливу увагу.

5. Гарний організатор може замінити фахівця, тому що він знайде собі потрібних помічників.

6. Організація повинна бути проста, щоб усім було все ясно.

7. Поменше паперу до канцелярії, бери все на свою особисту відповідальність.

8. Ніколи не відкладай на завтра, те, що можна зробити сьогодні

9. Вмій підкорятися сам і вимагай дисципліни від твоїх підлеглих.

10. Ніколи не звертайся безпосередньо до підлеглих підлеглих тобі начальників - ти підірвеш їхній авторитет.

11. Давай більше ініціативи твоїм підлеглим, не зв’язуй їхні руки і ноги нескінченними розпорядженнями.

12. Не перевантажуй себе роботою, давай працювати всім. Вирішуй тільки те, що твої підлеглі дійсно вирішити не можуть.

13. Не шукай найідеальнішого рішення - ти ризикуєш витратити багато часу: воно ні до чого, якщо прийде занадто пізно.

14. Якщо зробив помилку, не шукай собі виправдань, а шукай спосіб виправити її. Той, хто визнав свою помилку, вже наполовину її виправив.

15. Всякий метод дії не абсолютний, якщо обстановка змінилася - не бійся міняти й метод дії.

16. Не «втрачай» голову перед невдачами, вони неминучі в роботі.

17. Пом’ятай, що не завжди треба йти по лінії найменшого опору, - іноді справа «розрулюється» там, де здавалося, є неможливою.

18. Будь справедливий, твердий, але й поблажливий: сильно не докоряй свому підлеглому, а підтримай його, якщо він справді хоче виправити свою помилку.

19. Пом’ятай, важливий результат справи, тому не жадай від підлеглих, щоб вони робили вигляд, що працюють, коли в дійсності роботи немає. Дай їм більше волі, але, зате вимагай напруженості й інтересу до роботи, коли дійсно є робота і особливо спішна.

20. Намагайся зрозуміти свого підлеглого і поставити його на таку роботу, яка найбільше йому підходить.

21. Розвивай в собі почуття інтуїції: вона допоможе тобі розбиратися в людях, а також вибирати правильний напрямок твоїх дій.

22. Інтуїція, сміливість, акуратність, точність, рішучість, холоднокровність і лицарське почуття справедливості - основні якості організатора.